TRANSVERSALITE dans les FILIERES

La TRANSVERSALITE en ECOLOGIE, c'est quoi ?

 Le moment crucial de la définition des PROJETS approche. Ce matin, cet article sera le 71° depuis l'ouverture de notre blog en Juin dernier. C'est dire si nous considérons l'intérêt suscité par vous, nos fidéles lecteurs. Vous êtes plus de 2500 à nous lire régulièrement et, osons le dire, à nous inciter dans nos actions à travers cette vision que nous avons du bien commun "la NORMANDIE". 

Dans l'ensemble de ces articles, nous avons traité l'essentiel des sujets qui pourraient se poser dans un avenir proche. Nous allons nous efforcer de poursuivre, autant que faire se peut, cette action afin que vous puissiez participer utilement à l'élaboration de cette "unité normande" dans un cadre environnemental que nous souhaitons, pour notre part, exemplaire. Quoi qu'il en soit du résultat de la consultation de décembre prochain, nous poursuivrons nos actions et vous pourrez participer, avec nous, à cette lutte écodurable acharnée et indispensable pour la réussite de la nouvelle Normandie.

L'économie moderne implique, pour notre part, une politique de filières dite "tranversale". Cela veut dire quoi ? 

> Il s'agit d'un management commun à plusieurs domaines (pour nous, il s'agit du développement durable), opposable au management vertical et très cloisonné. Nous avons justement besoin, pour réussir cette qualité de vie exceptionnelle en Normandie, voulue par vous chers fidéles lecteurs, de décloisonner le management. Celui-ci intéressera l'association des ressources, métiers et compétences que l'on retrouvera partout dans les 5 départements normands (v. rappel CER **). Ce sera la seule façon d'obtenir les resultats escomptés. 

> La transversalité, en matière environnementale, prendra la forme d'une conduite de projets dans lesquels l'écologie et le développement durable seront intégrés à 100%. Pour ce faire, le fonctionnement en réseau s'imposera à travers les nouvelles technologies (le numérique par ex.). C'est dans cet esprit que nous avons conçu notre projet de CER (**). Ces nouvelles méthodes impliquent, de la part des participants, à travailler ensemble (expertises communes indispensables). A contrario, nous savons parfaitement que les dispositions de la transversalité apportent des nouveaux comportements sur l'organisationnel et, par conséquent, les participants doivent s'y plier, au risque d'un échec sérieux.

> Le management du 21° siècle, c'est celui-ci et la Nouvelle NORMANDIE en passera par là. Le Manager général (la Présidence), aidé en soi par le VP à l'Environnement devra agir en ce sens  et surtout "effacer" les comportements peu amènes ou bloqués dans une vision dépassée.

Pour notre part, la réussite du réveil de l'identité normande en passera par ces actes majeurs...!

Merci encore pour votre fidélité grandissante.

Pôle écologie de Normandie

Pierre JUHEL et Dominique DAMBLE

 (**) CER :  Conseil Environnemental Régional